Det har varit en tumultartad vecka för ChatGPT: s moderbolag, OpenAI. Dagar efter att en utvecklarkonferens visade upp en nytt sätt för att anpassa ChatGPT-bots, den Styrelsen sparkade den mångårige vd Sam Altman. I hans frånvaro utsåg styrelsen Mira Murati till tillfällig VD medan den sökte efter en ersättare.
Murati började på OpenAI 2018 som vicepresident för tillämpad AI och partnerskap. Senare steg hon till positionen som Chief Technology Officer. Medan hon var på OpenAI övervakade hon utvecklingen av Dall-E, Codex och ChatGPT. De företaget uppgett att hennes "unika kompetensuppsättning" skulle underlätta "en sömlös övergång medan den genomför en formell sökning för en permanent VD." Men hennes uppdrag varade bara två dagar innan Twitchs medgrundare Emmett Shear ersatte henne.
För många var den snabba vändningen nästan lika chockerande som avfyringen av Altman, eftersom Murati verkade mer än kapabel att hålla fortet längre än ett par dagar. Född i Albanien 1988, förvärvade Murati en kandidatexamen i maskinteknik från Dartmouth College 2012. Hennes intresse för teknik såg henne arbeta på en förstärkt verklighet start-up, Leap Motion. Hon hjälpte också särskilt till att utveckla Model X EV hos Tesla.
Under Tesla och Leap Motion exponerades Murati för AI. Hon berättade Trådbunden, "Jag trodde mycket snabbt att AGI skulle vara den sista och viktigaste stora teknologin som vi byggd, och jag ville vara i hjärtat av det", efter att ha tillämpat AI på den verkliga världen på hennes tidigare positioner. Då var OpenAI och DeepMind de enda som på allvar tittade på tekniken, och hon ville komma in på bottenvåningen. I en intervju med Förmögenhet, förklarade hon att hon valde OpenAI eftersom hon resonerade med företagets uppdrag "att säkerställa att artificiell allmän intelligens gynnar hela mänskligheten."
När Murati gick med i OpenAI var det ett ideellt forskningslabb med bara ett litet antal anställda. Detta står i skarp kontrast till företagets nuvarande tillstånd, med dess över 700 anställda och en handfull investerare som finansierar projektet. Övergången till vinstsyfte är en Murati ansåg nödvändig, eftersom hon noterade att denna storskaliga forskning inte är billig.
Hon säger att företagets kultur har upplevt en betydande förändring sedan hon började, nu när det handlar om mindre forskning och mer om att producera en produkt. Men hon berättade Trådbunden det viktigaste "var att skydda den ideella organisationens uppdrag."
Murati tror också att offentliga tester är sättet att förbättra generativ AI. I en intervju med FastCompany, noterade hon att även om det är möjligt att utveckla tekniken i ett vakuum, blir frågan: "Går du faktiskt i rätt riktning?"
Murati är pro-reglering när det kommer till utvecklingen av generativ AI. Även om hon tror att tekniken snart kommer att bli otroligt viktig och fördelaktig för världen, sa hon The New York Times det måste implementeras "på ett sätt som är ansvarsfullt och säkert." Murati tror att denna teknik sannolikt kommer att påverka "internationell politik mer än något annat Vi har någonsin byggt." Som ett resultat hävdade hon att det finns ett stort behov av regleringar från företag som utvecklar tekniken och regeringar för att mildra påverkan.
Hon påpekade också vikten av att ta upp hur generativ AI kan påverka dem inom kreativa områden, ett ämne som var i fokus för den senaste strejken i Writers Guild of America (WGA). Det berättade ingenjören som blev vd Trådbunden att det är ytterst viktigt att utveckla produkten. För att göra detta uttryckte hon att OpenAI har varit i kontakt med utgivare och innehållstillverkare för att ta reda på hur man kan navigera i upphovsrättsproblemen.
Säkerhet kan vara en stor sak för Murati, men alla känner inte på samma sätt. Den före detta tillfälliga vd: n uttryckte oro över Förmögenhet att det pågår ett "race to the bottom on safety" i branschen. Hon hävdade att detta bygger på tanken att det är lättare att ta sig fram om man tar genvägar och inte tar upp säkerheten ordentligt.
Murati är bland 700+ anställda som hotade att sluta på grund av sparken av Sam Altman. Deras krav, detaljerade i ett brev, kräver att styrelsen avgår. De brev lyder: "Vi kan inte arbeta för eller med människor som saknar kompetens, omdöme och omsorg om vårt uppdrag och våra medarbetare." Den samlade gruppen trodde på Styrelsen var orättvis när den avskedade Altman och hävdade att det inte fanns tillräckliga bevis för att Altman "förhandlade i ond tro". Murati arbetade med Altman för en lång tid och har bara talat mycket om honom offentligt, så det är ingen överraskning att hon är bland dem som är missnöjda med hur situationen har gått ner.
I brevet hävdades också att styrelsen "Informerade ledarteamet att det skulle vara att tillåta företaget att förstöras" överensstämmer med uppdraget." Samma uppdrag fick Murati att gå med i företaget, om än med ett annat tolkning. Gruppen hävdade också att Microsoft gärna skulle ta in alla OpenAI-anställda. Om saker och ting inte åtgärdas kan Murati vara bland dem går med i Altman hos Microsoft.
En styrelseledamot, Ilya Sutskever, tog till X, formellt känd som Twitter, för att be om ursäkt för deras inblandning i beslutet att släppa Altman. Men hittills har det inte kommit något offentligt uttalande från OpenAI om de pågående klagomålen.