Foi uma semana tumultuada para a empresa controladora do ChatGPT, OpenAI. Dias depois de uma conferência de desenvolvedores apresentar um nova maneira para personalizar bots ChatGPT, o conselho demitiu o CEO de longa data Sam Altman. Na sua ausência, o conselho nomeou Mira Murati como CEO interina enquanto procurava um substituto.
Murati ingressou na OpenAI em 2018 como vice-presidente de IA aplicada e parcerias. Mais tarde, ela ascendeu ao cargo de Diretora de Tecnologia. Enquanto estava na OpenAI, ela supervisionou o desenvolvimento de Dall-E, Codex e ChatGPT. O empresa declarou que seu "conjunto único de habilidades" facilitaria "uma transição perfeita enquanto conduz uma busca formal para um CEO permanente." Mas sua passagem durou apenas dois dias antes do cofundador do Twitch, Emmett Shear, substituir dela.
Para muitos, a rápida reviravolta foi quase tão chocante quanto a demissão de Altman, já que Murati parecia mais do que capaz de manter o forte por mais de alguns dias. Nascido na Albânia em 1988, Murati obteve o bacharelado em engenharia mecânica pelo Dartmouth College em 2012. Seu interesse em tecnologia a levou a trabalhar em uma start-up de realidade aumentada, a Leap Motion. Ela também ajudou notavelmente a desenvolver o Modelo X EV na Tesla.
Enquanto estava na Tesla e na Leap Motion, Murati foi exposto à IA. Ela disse Com fio, "Eu rapidamente acreditei que AGI seria a última e mais importante tecnologia importante que construído, e eu queria estar no centro disso", depois de aplicar IA ao mundo real em seu trabalho anterior posições. Naquela época, OpenAI e DeepMind eram os únicos que estavam olhando seriamente para a tecnologia, e ela queria entrar no terreno. Em entrevista com Fortuna, ela explicou que escolheu a OpenAI porque correspondia à missão da empresa “garantir que a inteligência artificial geral beneficie toda a humanidade”.
Quando Murati ingressou na OpenAI, era um laboratório de pesquisa sem fins lucrativos com apenas um pequeno número de funcionários. Isto contrasta fortemente com o estado actual da empresa, com os seus mais de 700 funcionários e um punhado de investidores financiando o projecto. A mudança para fins lucrativos é algo que Murati considerou necessária, pois observou que esta investigação em grande escala não sai barata.
Ela diz que a cultura da empresa passou por uma mudança significativa desde que ela ingressou, agora que se trata menos de pesquisa e mais de produção de um produto. Mas ela disse Com fio o mais importante “era proteger a missão da organização sem fins lucrativos”.
Murati também acredita que os testes públicos são a forma de melhorar a IA generativa. Em entrevista com FastCompany, ela observou que, embora seja possível desenvolver a tecnologia no vácuo, a questão é: "Você está realmente caminhando na direção certa?"
Murati é pró-regulamentações quando se trata do desenvolvimento de IA generativa. Embora ela acredite que a tecnologia em breve se tornará incrivelmente importante e benéfica para o mundo, ela disse O jornal New York Times deve ser implementado “de forma responsável e segura”. Murati acredita que esta tecnologia provavelmente afetará “a política internacional mais do que qualquer coisa”. que já construímos." Como resultado, ela argumentou que há uma forte necessidade de regulamentações por parte das empresas que desenvolvem a tecnologia e dos governos para mitigar o impacto.
Ela também afirmou a importância de abordar como a IA generativa poderia afetar aqueles em campos criativos, um tópico que foi o foco da recente greve do Writers Guild of America (WGA). O engenheiro que virou CEO disse Com fio que é fundamental desenvolver o produto. Para fazer isso, ela expressou que a OpenAI entrou em contato com editores e criadores de conteúdo para descobrir como lidar com as questões de direitos autorais.
A segurança pode ser um grande problema para Murati, mas nem todos pensam da mesma forma. O ex-CEO interino expressou preocupação em Fortuna que há uma "corrida para o fundo do poço em termos de segurança" na indústria. Ela argumentou que isso surge da ideia de que é mais fácil progredir se você tomar atalhos e não abordar adequadamente a segurança.
Murati está entre os mais de 700 funcionários que ameaçaram pedir demissão devido à demissão de Sam Altman. Suas demandas, detalhadas em carta, pedem a renúncia do conselho. O carta diz: "Não podemos trabalhar para ou com pessoas que carecem de competência, julgamento e cuidado com nossa missão e funcionários." O grupo reunido acreditava que o conselho foi injusto ao demitir Altman, argumentando que não havia evidências suficientes de que Altman estava "negociando de má fé". Murati trabalhou com Altman por há um tempo considerável e só falou bem dele publicamente, então não é surpresa que ela esteja entre aqueles que estão descontentes com a forma como a situação está acontecendo abaixo.
A carta também alegava que o conselho "informou a equipe de liderança que permitir que a empresa fosse destruída 'seria consistente com a missão." Essa mesma missão levou Murati a ingressar na empresa, embora com uma visão diferente interpretação. O grupo também afirmou que a Microsoft aceitaria de bom grado todos os funcionários da OpenAI. Se as coisas não forem remediadas, Murati poderá estar entre aqueles juntando-se a Altman na Microsoft.
Um membro do conselho, Ilya Sutskever, levou para X, formalmente conhecido como Twitter, para pedir desculpas por seu envolvimento na decisão de libertar Altman. Mas até agora, não houve nenhuma declaração pública da OpenAI sobre as queixas em curso.