זה היה שבוע סוער עבור חברת האם של ChatGPT, OpenAI. ימים לאחר כנס מפתחים הציג א דרך חדשה כדי להתאים אישית את הרובוטים של ChatGPT, ה הדירקטוריון פיטר את המנכ"ל הוותיק סם אלטמן. בהיעדרו, הדירקטוריון מינה את מירה מוראטי למנכ"לית זמנית תוך כדי חיפוש אחר מחליף.
מוראטי הצטרף ל-OpenAI ב-2018 כסגן נשיא ל-AI יישומי ושותפויות. מאוחר יותר היא עלתה לתפקיד מנהלת טכנולוגיה ראשית. בזמן שהייתה ב-OpenAI, היא פיקחה על הפיתוח של Dall-E, Codex ו-ChatGPT. ה החברה הצהירה ש"סט המיומנויות הייחודי שלה" יאפשר "מעבר חלק בזמן שהוא עורך חיפוש רשמי למנכ"ל קבוע." אבל תפקידה נמשך רק יומיים לפני שמייסד טוויץ' אמט שיר החליף שֶׁלָה.
עבור רבים, המהפך המהיר היה מזעזע כמעט כמו הירי של אלטמן, שכן מוראטי נראה יותר ממסוגל להחזיק את המבצר יותר מיומיים. מוראטי, שנולד באלבניה ב-1988, רכש תואר ראשון בהנדסה בהנדסת מכונות ממכללת Dartmouth ב-2012. העניין שלה בטכנולוגיה ראה אותה עובדת בסטארט-אפ של מציאות רבודה, Leap Motion. היא גם עזרה במיוחד בפיתוח הדגם X EV בטסלה.
בזמן שהיה ב-Tesla וב-Leap Motion, מוראטי נחשף לבינה מלאכותית. היא אמרה חוטי
, "מהר מאוד האמנתי ש-AGI תהיה הטכנולוגיה העיקרית האחרונה והחשובה ביותר שאנו נבנה, ורציתי להיות בלב של זה", לאחר שהחלה בינה מלאכותית לעולם האמיתי בקודמתה עמדות. אז, OpenAI ו-DeepMind היו היחידות שבדקו ברצינות את הטכנולוגיה, והיא רצתה להיכנס לקומת הקרקע. בראיון עם הון עתק, היא הסבירה שהיא בחרה ב-OpenAI כי היא הדהדה עם המשימה של החברה "להבטיח שהבינה הכללית המלאכותית תועיל לאנושות כולה".כאשר מוראטי הצטרף ל-OpenAI, זו הייתה מעבדת מחקר ללא מטרות רווח עם מספר קטן של עובדים בלבד. זה עומד בניגוד מוחלט למצבה הנוכחי של החברה, עם למעלה מ-700 עובדיה וקומץ משקיעים המממנים את הפרויקט. המעבר למטרות רווח הוא אחד של מוראטי שנראתה הכרחי, שכן היא ציינה שהמחקר בקנה מידה גדול זה אינו זול.
לדבריה, התרבות של החברה חוותה שינוי משמעותי מאז שהצטרפה, עכשיו כשמדובר בפחות מחקר ויותר על ייצור מוצר. אבל היא סיפרה חוטי הדבר החשוב ביותר "היה הגנה על המשימה של העמותה".
מוראטי גם מאמין שבדיקות פומביות הן הדרך לשיפור בינה מלאכותית. בראיון עם FastCompany, היא ציינה שלמרות שניתן לפתח את הטכנולוגיה בחלל ריק, השאלה הופכת: "האם אתה בעצם מתקדם בכיוון הנכון?"
מוראטי הוא בעד תקנות בכל הנוגע לפיתוח של AI גנרטיבי. למרות שהיא מאמינה שהטכנולוגיה תהפוך בקרוב חשובה ומועילה להפליא לעולם, אמרה הניו יורק טיימס יש ליישם אותו "בצורה אחראית ובטוחה". מוראטי מאמין שסביר להניח שהטכנולוגיה הזו תשפיע על "הפוליטיקה הבינלאומית יותר מכל אי פעם בנינו." כתוצאה מכך, היא טענה שיש צורך עז בתקנות מחברות שמפתחות את הטכנולוגיה וממשלות כדי למתן את פְּגִיעָה.
היא גם הצביעה על חשיבות ההתייחסות לאופן שבו בינה מלאכותית גנרטיבית יכולה להשפיע על אנשים בתחומים יצירתיים, נושא שהיה במוקד השביתה האחרונה של איגוד הסופרים של אמריקה (WGA). המהנדס שהפך למנכ"ל סיפר חוטי שחשוב מאוד לפתח את המוצר. לשם כך, היא הביעה ש-OpenAI הייתה בקשר עם מפרסמים ויוצרי תוכן כדי להבין כיצד לנווט בחששות זכויות היוצרים.
בטיחות עשויה להיות עניין גדול עבור מוראטי, אבל לא כולם מרגישים אותו הדבר. המנכ"ל הזמני לשעבר הביע דאגה הון עתק שיש "מירוץ לתחתית בנושא בטיחות" בענף. היא טענה שזה נובע מהרעיון שקל יותר להתקדם אם אתה לוקח קיצורי דרך ולא מתייחסים כראוי לבטיחות.
מוראטי הוא בין 700+ עובדים שאיימו להתפטר בגלל פיטוריו של סם אלטמן. דרישותיהם, המפורטות במכתב, קוראות להתפטרות הדירקטוריון. ה מִכְתָב כתוב: "איננו מסוגלים לעבוד עבור או עם אנשים חסרי יכולת, שיקול דעת ודאגה למשימה ולעובדים שלנו". הקבוצה שנרתמה האמינה בכך הדירקטוריון לא היה הוגן בפיטוריו של אלטמן, בטענה שאין מספיק ראיות לכך שאלטמן "מנהל משא ומתן בחוסר תום לב". מוראטי עבד עם אלטמן עבור זמן לא מבוטל ורק דיברה עליו בפומבי, אז זה לא מפתיע שהיא נמנית עם אלה שלא מרוצים מאיך שהמצב הלך מטה.
במכתב נטען גם כי הדירקטוריון "הודיע לצוות ההנהגה כי לאפשר את השמדת החברה תואם את המשימה." אותה משימה הניעה את מוראטי להצטרף לחברה, אם כי עם משימה אחרת פרשנות. הקבוצה גם טענה שמיקרוסופט תקלוט בשמחה את כל עובדי OpenAI. אם הדברים לא יתוקנו, מוראטי יכול להיות בין אלה מצטרף לאלטמן במיקרוסופט.
חבר הנהלה אחד, איליה סוצקבר, לקח ל-X, המכונה באופן רשמי טוויטר, כדי להתנצל על מעורבותם בהחלטה לשחרר את אלטמן. אבל עד כה, לא הייתה הצהרה פומבית מ-OpenAI על התלונות המתמשכות.