È stata una settimana tumultuosa per la società madre di ChatGPT, OpenAI. Giorni dopo che una conferenza degli sviluppatori ha presentato a nuovo modo per personalizzare i bot ChatGPT, il il consiglio di amministrazione ha licenziato il CEO di lunga data Sam Altman. In sua assenza, il consiglio ha nominato Mira Murati amministratore delegato ad interim mentre cercava un sostituto.
Murati è entrato in OpenAI nel 2018 come Vice Presidente dell'IA applicata e delle partnership. Successivamente, è arrivata alla posizione di Chief Technology Officer. Mentre lavorava presso OpenAI, ha supervisionato lo sviluppo di Dall-E, Codex e ChatGPT. IL società ha dichiarato che il suo "insieme di abilità uniche" faciliterebbe "una transizione senza soluzione di continuità mentre si conduce una ricerca formale per un CEO permanente." Ma il suo incarico è durato solo due giorni prima che il co-fondatore di Twitch Emmett Shear lo sostituisse suo.
Per molti, la rapida inversione di rotta è stata scioccante quasi quanto il licenziamento di Altman, poiché Murati sembrava più che in grado di resistere per più di un paio di giorni. Nato in Albania nel 1988, Murati ha conseguito una laurea in ingegneria meccanica presso il Dartmouth College nel 2012. Il suo interesse per la tecnologia l'ha vista lavorare presso una start-up di realtà aumentata, Leap Motion. Ha anche contribuito in particolare allo sviluppo della Model X EV presso Tesla.
Mentre lavorava presso Tesla e Leap Motion, Murati è stato esposto all'intelligenza artificiale. Lei disse Cablato, "Ho creduto molto presto che l'AGI sarebbe stata l'ultima e la più importante tecnologia di cui disponiamo costruito e volevo esserne il fulcro", dopo aver applicato l'intelligenza artificiale al mondo reale in precedenza posizioni. Allora OpenAI e DeepMind erano gli unici a prendere seriamente in considerazione la tecnologia e lei voleva entrare dal piano terra. In un'intervista con Fortuna, ha spiegato di aver scelto OpenAI perché era in sintonia con la missione dell'azienda "garantire che l'intelligenza artificiale generale vada a beneficio di tutta l'umanità".
Quando Murati si unì a OpenAI, si trattava di un laboratorio di ricerca senza scopo di lucro con un numero limitato di dipendenti. Ciò contrasta nettamente con lo stato attuale dell’azienda, con i suoi oltre 700 dipendenti e una manciata di investitori che finanziano il progetto. Il passaggio al for-profit è una cosa che Murati ritiene necessaria, poiché ha osservato che questa ricerca su larga scala non è economica.
Dice che la cultura dell'azienda ha subito un cambiamento significativo da quando è entrata, ora che si tratta meno di ricerca e più di produzione di un prodotto. Ma lei lo ha detto Cablato la cosa più importante "era proteggere la missione dell'organizzazione no-profit".
Murati ritiene inoltre che i test pubblici siano il modo per migliorare l’intelligenza artificiale generativa. In un'intervista con Azienda veloce, ha osservato che, sebbene sia possibile sviluppare la tecnologia nel vuoto, la domanda diventa: "Ti stai effettivamente muovendo nella giusta direzione?"
Murati è favorevole alle normative quando si tratta di sviluppo dell’intelligenza artificiale generativa. Anche se crede che la tecnologia diventerà presto incredibilmente importante e vantaggiosa per il mondo, ha detto Il New York Times deve essere implementato “in modo responsabile e sicuro”. Murati ritiene che questa tecnologia probabilmente influenzerà “la politica internazionale più di ogni altra cosa che abbiamo mai costruito." Di conseguenza, ha sostenuto che c'è un forte bisogno di regolamenti da parte delle aziende che sviluppano la tecnologia e dei governi per mitigare il rischio impatto.
Ha inoltre affermato l’importanza di affrontare il modo in cui l’intelligenza artificiale generativa potrebbe influenzare coloro che operano nei campi creativi, un argomento che è stato al centro del recente sciopero della Writers Guild of America (WGA). Lo ha detto l'ingegnere diventato amministratore delegato Cablato che è fondamentale sviluppare il prodotto. Per fare ciò, ha affermato che OpenAI è stata in contatto con editori e creatori di contenuti per capire come affrontare le preoccupazioni sul copyright.
La sicurezza può essere un grosso problema per Murati, ma non tutti la pensano allo stesso modo. L'ex amministratore delegato ad interim ha espresso preoccupazione Fortuna che nel settore è in corso una “corsa al ribasso sulla sicurezza”. Secondo lei, ciò nasce dall'idea che è più facile andare avanti se si prendono scorciatoie e non si affronta adeguatamente la sicurezza.
Murati è tra gli oltre 700 dipendenti che hanno minacciato di licenziarsi a causa del licenziamento di Sam Altman. Le loro richieste, dettagliate in una lettera, chiedono le dimissioni del consiglio. IL lettera si legge: "Non siamo in grado di lavorare per o con persone che non hanno competenza, giudizio e cura per la nostra missione e i nostri dipendenti". Il gruppo radunato ci credeva Il consiglio di amministrazione è stato ingiusto nel licenziare Altman, sostenendo che non c'erano prove sufficienti che Altman stesse "negoziando in malafede". Murati ha lavorato con Altman per da molto tempo e ha parlato molto bene di lui in pubblico, quindi non sorprende che lei sia tra coloro che sono scontenti di come è andata la situazione giù.
La lettera affermava inoltre che il consiglio "aveva informato il gruppo dirigente che sarebbe stato possibile consentire la distruzione della società". coerente con la missione." Questa stessa missione ha spinto Murati ad entrare in azienda, anche se con una veste diversa interpretazione. Il gruppo ha inoltre affermato che Microsoft accoglierebbe volentieri tutti i dipendenti di OpenAI. Se le cose non si risolvessero, Murati potrebbe essere tra questi unendosi ad Altman presso Microsoft.
Un membro del consiglio, Ilya Sutskever, portato a X, formalmente noto come Twitter, per scusarsi per il loro coinvolgimento nella decisione di rilasciare Altman. Ma finora non c’è stata alcuna dichiarazione pubblica da parte di OpenAI sulle lamentele in corso.