Bio je to buran tjedan za matičnu tvrtku ChatGPT-a, OpenAI. Nekoliko dana nakon što je konferencija za razvojne programere predstavila a novi put za prilagodbu ChatGPT botova, odbor je otpustio dugogodišnjeg izvršnog direktora Sama Altmana. U njegovoj odsutnosti, upravni odbor je imenovao Mira Muratija za privremenog izvršnog direktora dok je tražio zamjenu.
Murati se pridružio OpenAI-ju 2018. kao potpredsjednik za primijenjenu umjetnu inteligenciju i partnerstva. Kasnije je napredovala do pozicije glavnog tehničkog direktora. Dok je radila u OpenAI-ju, nadgledala je razvoj Dall-E, Codexa i ChatGPT-a. The tvrtka izjavila da će njezin "jedinstveni skup vještina" olakšati "bešavnu tranziciju dok provodi formalnu pretragu za stalnog CEO-a." Ali njezina dužnost trajala je samo dva dana prije nego što ju je zamijenio suosnivač Twitcha Emmett Shear nju.
Za mnoge je brzi preokret bio gotovo jednako šokantan kao otpuštanje Altmana, jer se činilo da je Murati više nego sposoban držati utvrdu dulje od nekoliko dana. Rođen u Albaniji 1988., Murati je stekao diplomu inženjera strojarstva na Dartmouth Collegeu 2012. Njezino zanimanje za tehnologiju dovelo ju je do toga da radi u start-upu za proširenu stvarnost, Leap Motion. Također je značajno pomogla u razvoju modela X EV u Tesli.
Dok je bio u Tesli i Leap Motionu, Murati je bio izložen umjetnoj inteligenciji. Ona je rekla Ožičeno, "Vrlo brzo sam povjerovao da će AGI biti posljednja i najvažnija velika tehnologija koju mi izgrađena, a ja sam htjela biti u središtu toga", nakon što je primijenila umjetnu inteligenciju na stvarni svijet na svom prethodnom pozicije. Tada su OpenAI i DeepMind bili jedini koji su ozbiljno proučavali tehnologiju, a ona je htjela ući u prizemlje. U intervjuu sa Bogatstvo, objasnila je da je odabrala OpenAI jer je bila u skladu s misijom tvrtke "osigurati da opća umjetna inteligencija koristi cijelom čovječanstvu."
Kad se Murati pridružio OpenAI-ju, bio je to neprofitni istraživački laboratorij s malim brojem zaposlenika. Ovo je u oštroj suprotnosti s trenutnim stanjem tvrtke, s preko 700 zaposlenika i nekolicinom investitora koji financiraju projekt. Prijelaz na profit je jedan koji je Murati smatrala neophodnim, jer je primijetila da ovo istraživanje velikih razmjera nije jeftino.
Kaže da je kultura tvrtke doživjela značajnu promjenu otkako se pridružila, sada kada je manje istraživanja, a više proizvodnje proizvoda. Ali rekla je Ožičeno najvažnija stvar "bila je zaštita misije neprofitne organizacije."
Murati također vjeruje da je javno testiranje način za poboljšanje generativne umjetne inteligencije. U intervjuu sa FastCompany, primijetila je da, iako je moguće razviti tehnologiju u vakuumu, postavlja se pitanje "Krećete li se zapravo u pravom smjeru?"
Murati je za propise kada je u pitanju razvoj generativne umjetne inteligencije. Iako vjeruje da će tehnologija uskoro postati nevjerojatno važna i korisna za svijet, rekla je za The New York Times mora se provoditi "na način koji je odgovoran i siguran". Murati vjeruje da će ova tehnologija vjerojatno utjecati na "međunarodnu politiku više od svega smo ikada izgradili." Kao rezultat toga, tvrdila je da postoji snažna potreba za propisima od strane tvrtki koje razvijaju tehnologiju i vlada za ublažavanje udarac.
Također je istaknula važnost razmatranja načina na koji generativna umjetna inteligencija može utjecati na one u kreativnim područjima, što je tema koja je bila u središtu nedavnog štrajka Američkog udruženja pisaca (WGA). Inženjer koji je postao izvršni direktor rekao je Ožičeno da je najvažnije razviti proizvod. Kako bi to učinila, izjavila je da je OpenAI stupio u kontakt s izdavačima i kreatorima sadržaja kako bi otkrili kako riješiti problem autorskih prava.
Sigurnost je možda velika stvar za Muratija, ali ne osjećaju svi isto. Bivši privremeni izvršni direktor izrazio je zabrinutost Bogatstvo da u industriji postoji "utrka do dna u pogledu sigurnosti". Tvrdila je da to proizlazi iz ideje da je lakše napredovati ako idete prečacima i ne brinete se ispravno o sigurnosti.
Murati je među 700+ zaposlenika koji su prijetili da će dati otkaz zbog otpuštanja Sama Altmana. Njihovi zahtjevi, detaljno navedeni u pismu, pozivaju na ostavku odbora. The pismo glasi: "Nismo u mogućnosti raditi za ili s ljudima koji nemaju kompetencije, prosudbe i brige za našu misiju i zaposlenike." Okupljena skupina vjerovala je odbor je bio nepravedan u otpuštanju Altmana, tvrdeći da nije bilo dovoljno dokaza da je Altman "pregovarao u lošoj vjeri". Murati je radio s Altmanom za dosta vremena i javno je o njemu govorila samo pohvalno, pa ne čudi da je među onima koji su nezadovoljni razvojem situacije dolje.
U pismu se također navodi da je upravni odbor "obavijestio rukovodeći tim da bi dopuštanje uništenja tvrtke 'bilo u skladu s misijom." Ta ista misija potaknula je Muratija da se pridruži tvrtki, iako s drugačijim tumačenje. Grupa je također tvrdila da bi Microsoft rado primio sve zaposlenike OpenAI-ja. Ako se stvari ne poprave, Murati bi mogao biti među njima pridruživši se Altmanu u Microsoftu.
Jedan član odbora, Ilya Sutskever, odveo u X, formalno poznatog kao Twitter, kako bi se ispričali za svoju umiješanost u odluku o oslobađanju Altmana. Ali do sada nije bilo javne izjave OpenAI-ja o tekućim pritužbama.