Ha sido una semana tumultuosa para la empresa matriz de ChatGPT, OpenAI. Días después de que una conferencia de desarrolladores mostrara un nueva manera para personalizar los bots ChatGPT, el la junta despidió al antiguo director ejecutivo Sam Altman. En su ausencia, la junta nombró a Mira Murati como directora ejecutiva interina mientras buscaba un reemplazo.
Murati se unió a OpenAI en 2018 como vicepresidente de IA aplicada y asociaciones. Posteriormente, ascendió al puesto de Directora de Tecnología. Mientras estuvo en OpenAI, supervisó el desarrollo de Dall-E, Codex y ChatGPT. El empresa declaró que su "conjunto único de habilidades" facilitaría "una transición fluida mientras se lleva a cabo una búsqueda formal para un CEO permanente". Pero su período solo duró dos días antes de que el cofundador de Twitch, Emmett Shear, reemplazara su.
Para muchos, el rápido cambio fue casi tan impactante como el despido de Altman, ya que Murati parecía más que capaz de mantener el fuerte por más de un par de días. Nacido en Albania en 1988, Murati obtuvo una Licenciatura en Ingeniería Mecánica en Dartmouth College en 2012. Su interés por la tecnología la llevó a trabajar en una nueva empresa de realidad aumentada, Leap Motion. También ayudó notablemente a desarrollar el Model X EV en Tesla.
Mientras estuvo en Tesla y Leap Motion, Murati estuvo expuesto a la IA. Ella dijo cableado"Rápidamente creí que AGI sería la última y más importante tecnología importante que construido, y quería estar en el centro de ello", después de aplicar la IA al mundo real en su anterior posiciones. En aquel entonces, OpenAI y DeepMind eran los únicos que investigaban seriamente la tecnología, y ella quería entrar desde cero. En una entrevista con Fortuna, explicó que eligió OpenAI porque resonaba con la misión de la empresa "garantizar que la inteligencia artificial general beneficie a toda la humanidad".
Cuando Murati se unió a OpenAI, era un laboratorio de investigación sin fines de lucro con solo una pequeña cantidad de empleados. Esto contrasta marcadamente con el estado actual de la empresa, con más de 700 empleados y un puñado de inversores que financian el proyecto. Murati consideró necesario el cambio a una industria con fines de lucro, ya que señaló que esta investigación a gran escala no es barata.
Ella dice que la cultura de la empresa ha experimentado un cambio significativo desde que se unió, ahora que se trata menos de investigación y más de producir un producto. pero ella dijo cableado lo más importante "era proteger la misión de la organización sin fines de lucro".
Murati también cree que las pruebas públicas son la forma de mejorar la IA generativa. En una entrevista con empresa rapida, señaló que aunque es posible desarrollar la tecnología en el vacío, la pregunta es: "¿Realmente te estás moviendo en la dirección correcta?"
Murati está a favor de las regulaciones en lo que respecta al desarrollo de la IA generativa. Aunque cree que la tecnología pronto será increíblemente importante y beneficiosa para el mundo, dijo Los New York Times debe implementarse "de una manera que sea responsable y segura". Murati cree que esta tecnología probablemente afectará "a la política internacional más que nada que hemos construido". Como resultado, argumentó que existe una gran necesidad de regulaciones por parte de las empresas que desarrollan la tecnología y de los gobiernos para mitigar el impacto.
También afirmó la importancia de abordar cómo la IA generativa podría afectar a quienes se encuentran en los campos creativos, un tema que fue el tema central de la reciente huelga del Writers Guild of America (WGA). El ingeniero convertido en director ejecutivo dijo cableado que es primordial desarrollar el producto. Para ello, expresó que OpenAI ha estado en contacto con editores y creadores de contenido para descubrir cómo abordar las preocupaciones sobre derechos de autor.
La seguridad puede ser un gran problema para Murati, pero no todos sienten lo mismo. El ex director general interino expresó su preocupación por Fortuna que hay una "carrera a la baja en materia de seguridad" en la industria. Ella argumentó que esto surge de la idea de que es más fácil salir adelante si se toman atajos y no se aborda adecuadamente la seguridad.
Murati se encuentra entre los más de 700 empleados que amenazaron con renunciar por el despido de Sam Altman. Sus demandas, detalladas en una carta, exigen la dimisión de la junta. El carta dice: "No podemos trabajar para o con personas que carecen de competencia, juicio y cuidado por nuestra misión y nuestros empleados". El grupo reunido creía que La junta fue injusta al despedir a Altman, argumentando que no había pruebas suficientes de que Altman estuviera "negociando de mala fe". Murati trabajó con Altman durante un tiempo considerable y solo ha hablado muy bien de él públicamente, por lo que no sorprende que ella esté entre los que están descontentos con cómo ha ido la situación. abajo.
La carta también alegaba que la junta directiva "informó al equipo directivo que permitir que la empresa fuera destruida 'sería consistente con la misión." Esta misma misión convenció a Murati para unirse a la empresa, aunque con una perspectiva diferente. interpretación. El grupo también afirmó que Microsoft aceptaría con gusto a todos los empleados de OpenAI. Si las cosas no se solucionan, Murati podría estar entre esos uniéndose a altman en Microsoft.
Un miembro de la junta, Ilya Sutskever, llevó a X, conocido formalmente como Twitter, para disculparse por su participación en la decisión de liberar a Altman. Pero hasta ahora, OpenAI no ha habido ninguna declaración pública sobre las quejas en curso.