Víříme víc Facebook funkce dnes a tyto nové se soustředí na milované hledání práce. Facebook potvrdil, že testuje funkce zveřejňování pracovních nabídek pro firemní stránky, což uživatelům dává možnost ucházet se o tyto pracovní pozice, aniž by museli web opustit. Pokud by se tyto rozšířily v širším měřítku, implementace Facebooku by mohla hodně ohrozit další sítě, jako je například LinkedIn.
Změny si poprvé všiml TechCrunch, který si všiml, že má na své stránce novou kartu „Jobs“. Pomocí této karty mohou podniky vytvářet nabídky práce, které jsou sdíleny na stránce společnosti a s jejími uživateli. Facebook říká, že tento test byl vyvolán skutečností, že mnoho malých podniků již stránky používá propagovat nabídky práce, takže jim to poskytuje integrovanější způsob, jak se o nich dostat následovníci.
Na uživatelské stránce budete moci kliknout na tlačítko „Použít nyní“, pokud najdete záznam, který vám vyhovuje. Zatímco vyplňování žádosti o zaměstnání není nikdy opravdu zábavné, Facebook se to snaží trochu usnadnit a automaticky vyplňuje vhodná pole informacemi z vašeho facebookového profilu. Jakmile svou přihlášku odešlete, bude odeslána firmě jako zpráva na Facebooku a potenciálně se okamžitě dostane před správnou osobu.
Facebook také naznačuje, že podniky budou moci platit za inzerci svých pracovních nabídek na platformě. Vzhledem k obrovskému počtu uživatelů, kterým může Facebook nabídnout, by mohla být možnost cílených pracovních nabídek na základě toho, co uživatelé uvedli ve svém profilu, pro firmy atraktivní.
Kdy se tato funkce dostane do plné verze, pokud vůbec bude, zatím nebylo oznámeno. S Facebookem zavádění nových funkcí závratným tempem ve snaze stát se jediným kontaktním místem pro každého není skutečně překvapivé, když společnost zavádí tento test. Otázkou však je, zda Facebook může nabídnout platformu dostatečně robustní, aby odtáhla lidi od jiných pracovních míst a sítí.
ZDROJ: TechCrunch